Il progetto nasce dalla necessità di valorizzare la formazione e le competenze dei nostri dirigenti e far sì che su tutto il territorio, la nostra associazione sia in grado di accrescere la capacità di lavorare in rete.
La formazione è uno strumento di sostegno alla riproposizione delle nostre conoscenze, che altrimenti correrebbero il rischio di andare perdute. Serve una formazione culturale e politica che altre agenzie non riescono più a dare, che mantenga vivo, e rilanci nei nostri dirigenti e nei nostri soci, il senso profondo del nostro lavoro e dei nostri valori.
E' importante fare associazione, cogliere ed organizzare il bisogno di sport e movimento, che è sempre più diffuso, partecipare alla concertazione per una nuova politica dello sport, ponendosi fra gli attori del governo reale del territorio.
L'UISP è movimento sportivo, movimento del movimento, costituzionalmente orientato al fare.
L'UISP crede fortemente nella funzione sociale dello sport, che oggi si può difendere e rilanciare solo se si riuscirà a mettere in campo strategie innovative, avendo saputo leggere con anticipo, disciplina per disciplina quello che sta cambiando, i bisogni emergenti, che necessitano di regole e strumenti nuovi, che offrono terreni nuovi da esplorare per allargare la base di chi pratica, per qualificare la pratica.
Per questo si fa sempre più forte, la necessità di comunicare, mettere in rete le esperienze, scommettere sulla educazione e sui valori, e sulla capacità delle nostre attività di proporre nuova aggregazione.
La base di partenza forte sono proprio le nostre competenze, le specificità dei dirigenti dei nostri Comitati e delle nostre Leghe / Aree e Coordinamenti.
- per valorizzare le competenze e le specificità dei nostri dirigenti, promuovere la collaborazione fattiva e favorire un continuo contatto tra i comitati, affinando i rapporti interpersonali e arricchendo le esperienze di ognuno.
- per una iniziativa che sia coordinata e quindi più incisiva, anche attraverso un uso razionale e meno dispersivo delle risorse, che possa portare ad una sempre maggiore condivisione degli obiettivi, a sviluppare l'attitudine al cambiamento e promuovere la corresponsabilità d'azione.
- per rafforzare l'identità e l'immagine dell' UISP in Lombardia, con effetti positivi all'interno e all'esterno della sua organizzazione.
- per valorizzare il ruolo dell' UISP regionale: di indirizzo e coordinamento rispetto ai territoriali; di collante tra Comitati - Leghe Regionali - Aree - Coordinamenti; di interlocuzione forte - conseguente alla rappresentatività -, nei rapporti con le istituzioni sportive e pubbliche della Lombardia.
1) Fornire supporto effettivo e strumenti concreti, per mettere a disposizione di tutti i Comitati - Leghe - Aree - Coordinamenti le competenze e le specificità dei singoli
dirigenti.
2) Implementare le conoscenze ed esperienze dei gruppi dirigenti, favorendo la trasversalità delle iniziative attraverso i Comitati, in particolare quelli limitrofi.
3) Facilitare la collaborazione tra i Comitati incrementando i tempi e i luoghi delle relazioni.
4) Favorire e supportare la relazione tra Comitati - Leghe - Aree - Coordinamenti.
5) Accrescere la capacità delle Associazioni territoriali di lavorare in rete.
a) Creazione di un gruppo di formatori, segnalati dai singoli Comitati - Leghe - Aree - Cordinamenti e organizzazione di momenti di formazione comuni su tematiche condivise.
b) Costruzione di una base comune di conoscenze ed esperienze da mettere a disposizione di tutti i Comitati - Leghe -Aree -Coordinamenti.
c) Progettazione di attività comuni da realizzare sul territorio.
d) Organizzazione di momenti di sport e cultura dell'UISP Lombardia.
2010/sint.