Il rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato: l'approfondimento

Il c.d. Decreto Lavoro (decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023, all’art. 24) ha modificato la disciplina del lavoro a tempo determinato contenuta nell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 81 del 15 giugno 2015, abrogando le causali obbligatorie introdotte dal c.d. “Decreto dignità” (decreto-legge n. 87 del 12 luglio 2018).

È possibile approfondire il tema con la “Circolare n. 82/2022-2023 - Il rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato” disponibile sulla piattaforma ‘Servizi per le associazioni e le società sportive – sezione CIRCOLARI’ dell’Area Riservata web Uisp 2.0, raggiungibile anche attraverso l’AppUISP, a cui possono accedere gratuitamente i dirigenti dei sodalizi affiliati. (E.Fr.)