Durata: 18 mesi: 01 Maggio 2019-31 Novembre 2020 (causa Covid-19 la data di chiusura è stata prorogata e il progetto è terminato a Febbraio 2021)
Territorio d'intervento:
Il progetto ha valenza Nazionale. Le iniziative previste si svolgono in 4 città italiane: Bologna, Genova, Caserta e Roma
Promotore / Coordinaotore: Comitato Europeo per la Formazione e l’Agricoltura Onlus (CEFA),
Partners:
Ente finanziatore: AICS – Agenzia Italiana Cooperazione e Sviluppo / ECG 2018
SINTESI:
Il progetto PINOCCHIO, di cui Uisp è partner, nasce dalla necessità di sviluppare azioni di cittadinanza attiva e di sensibilizzazione dell’opinione pubblica per contrastare l’incidenza del fenomeno delle discriminazione di origine xenofoba nei processi di inclusione che caratterizzano le società contemporanee.
La strategia dell’intervento si sviluppa attraverso tre aree di attività tra loro interconnesse.
OBIETTIVI :
OS1: Attivare un processo formativo che induca le persone ad impegnarsi direttamente per favorire il cambiamento contrastando le forme di discriminazione di origine xenofoba nei settori della sfera sociale di comunità di 4 città pilota.
OS2. Contribuire a contrastare fenomeni di discriminazione, intolleranza e odio valorizzando la diversità e promuovendo l’interazione culturale e sociale nell’opinione pubblica nazionale con una campagna di comunicazione originale (on line e off line).
RISULTATI ATTESI:
R1: Facilitata l’analisi dei comportamenti e la verificare della consapevolezza in situazioni discriminatorie nei soggetti attivi nella sfera sociale di comunità attraverso la realizzazione di un set di strumenti con metodologia di apprendimento digitali, testati e resi accessibili on line (smartphone/tablet).
R2: Rafforzate le capacità di valutazione e prevenzione di atteggiamenti e comportamenti di discriminazione sociale nei contesti di vita quotidiana in cui operano studenti, operatori e appartenenti all’associazionismo di promozione sociale e sportivo.
R3: Aumentata la capacità di engagement della società civile nella promozione di azioni pubbliche e comportamenti privati di contrasto alle discriminazioni.
AZIONI PROGETTUALI:
1) Creazione set di strumenti di digital learning per attività di comprensione e rafforzamento nella prevenzione di atti di discriminazione da utilizzarsi in contesti formativi e associativi reso disponibile in rete.
2) Realizzazione di Laboratori esperienziali e partecipativi per 10 gruppi classe (secondarie II grado e CFP) su discriminazione percepita e denunciata nel contesto educativo/formativo di 4 città. Operatività: 1. Laboratori di teatro-forum di 2 ore; 2. Percorso di 3 incontri di 2 ore di restituzione e raccolta istanze emerse.
3) Realizzazione di percorsi di capacity building finalizzati a rafforzare le competenze/abilità di APS nei processi di valutazione e prevenzione di atteggiamenti e comportamenti discriminatori. 1 percorso strutturato di 10 ore in ogni città per 50 formatori/iscritti di APS.
4) Realizzazione di percorsi di capacity building finalizzati a rafforzare le competenze/abilità di ASD nei processi di valutazione e prevenzione di atteggiamenti e comportamenti discriminatori. 1 percorso strutturato di 10 ore in ogni città per 50 istruttori/soci di ASD.
5) Redazione di documento di raccomandazioni per scuole e associazioni. Raccolta materiali laboratori e capacity building; editing e condivisione di tool kit finale; diffusione (digitale).
6) Elaborata strategia di comunicazione promuovendo l’interazione culturale e sociale nella quotidianità. L’azione prevede: Progettazione identità e branding; Promozione video; Strategia social (cura pagina Facebook e account Instagram); Attività di ufficio stampa e digital PR (conferenza stampa nazionale, costruzione rete giornalisti per diffusione contenuti, creazione rete web influencer).
Social:
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