Progetti

CHANGE MAKERS

Combating Discrimination in Grassroots Sport Organisations

 

Durata:  36 mesi – Gennaio 2025– Dicembre 2027

Territorio di intervento: Il progetto ha valenza europea e ha luogo in Italia, Germania, Danimarca, Norvegia, Slovenia

Proponente/Coordinatore: ISCA (Danimarca)

Partner:

  • UISP APS (Italia)
  • Lunaria APS (Italia)
  • DTB (Germania)
  • SUS (Slovenia)
  • Norway Olympic Committee (Norvegia)

Partner associati: ASD Playmore! (Italia); Sport for All Serbia (Serbia); Sport Link vzw (Belgio); SISH and Sport Evolution Alliance and Instituto do Desporte e Juventude (Portogallo); Move Malta (Malta); Azur Sport Sante (Francia); Tautas Sporta Asociacija (Lettonia); Udruga Akademija Zdravog Zivljenja (Croazia); V4Sport (Polonia); Eesti Firmaspordi Liit (Estonia); Lithuanian Country Sport And Culture Association Nemun (Lituania); Ceska Asociace Sport Pro Vsechny Zs (Rep. Ceca); Sport for all Suceava (Romania); Oti Slovakia (Slovacchia); Nacionalno Dvizhenie Obedinenie Zarazvitie Na Sp (Bulgaria); Federata Shqiptare E Sportit Shkollor (Albania)

 

Finanziamento: Erasmus+ sport Programme

 

 

SINTESI:

Il progetto ChangeMakers affronta la discriminazione e la sottorappresentazione delle minoranze all'interno del settore dello sport per lo sviluppo e del tempo libero in generale. A tal fine, intende affrontare diversi dei principali fattori che determinano questi problemi, per garantire un impatto sostenibile. Vuole includere esperienze diverse del mondo sportivo attraverso un sondaggio tra le comunità minoritarie sui problemi che devono affrontare e su ciò che ritengono possa essere migliorato, in modo che queste comunità possano contribuire a indirizzare le politiche e le pratiche future e si sentano più impegnate e rappresentate di prima.

 

OBIETTIVI:

  • Migliorare le capacità delle organizzazioni di base della società civile che si occupano di sport e tempo libero in tutta Europa nel prevenire e combattere la discriminazione e il razzismo.  
    • Sostenere le organizzazioni sportive di base nell'implementazione di misure antidiscriminatorie.  
    • Creare le basi per una migliore comprensione, attuazione e applicazione delle politiche e delle azioni nello sport di base in materia di razzismo e non discriminazione.  
  • Coinvolgere meglio le comunità minoritarie nel settore dello sport di base e nella società europea nel suo complesso, per contribuire al loro rafforzamento e alla loro protezione.  
    • Dare alle comunità minoritarie una piattaforma e una voce per contribuire a modificare positivamente il settore in relazione alla discriminazione e al razzismo.  
    • Offrire alle minoranze interessate maggiori opportunità di diventare “Change Makers”, ovvero futuri leader del settore.  
  • Aumentare la conoscenza e consapevolezza sport degli stereotipi e pregiudizi nello sport 
    • Rendere le organizzazioni del settore più consapevoli dei pregiudizi e degli stereotipi.  
    • Rendere gli individui in Europa più consapevoli dei pregiudizi e degli stereotipi.  

 

ATTIVITA':

  • Reclutamento e formazione di persone provenienti da minoranze etniche della comunità locale che diventeranno i Changemaker.
  • Programma di tutoraggio per i rappresentanti delle minoranze
  • Sviluppo dell'autovalutazione
  • Pilotaggio: valutazione e implementazione
  • Creazione di una rete internazionale di rappresentanti di minoranze e organizzazioni
  • Coinvolgimento dei “prossimi adottanti” nell'apprendimento dei progetti pilota e del progetto.
  • Campagna di comunicazione e sensibilizzazione
  • Realizzazione di una serie di webinar

 

ATTIVITA' DELL' UISP

  • Coordinamento del WP3 - Pilotaggio
  • Organizzazione di un incontro con i partner in Italia
  • Partecipazione a tutti gli incontri internazionali di persona e online; Move Congress 2025 e 2027
  • Reclutamento di 2 persone provenienti da minoranze etniche della comunità locale che diventeranno i Changemakers
  • Contributo alla creazione del materiale formativo
  • Contributo al programma di comunicazione

 

RISULTATI:

  • Raccolta di buoni esempi di inclusione e antidiscriminazione delle minoranze
  • Creazione di linee guida per le politiche e le pratiche
  • Creazione del manuale del progetto ChangeMakers

 

 Per maggiori informazioni: progetti@uisp.it